+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция менеджера сельского хозяйства

Животноводство крс. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Директор хозяйства подсобного сельского далее — Работник относится к руководителям. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Документ вступает в силу с момента утверждения.

Должностная инструкция менеджера в сельском хозяйстве

Должностная инструкция начальника отдела подсобного сельского хозяйства. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства должен знать:. Начальник юридического отдела. Начальника подсобным хозяйством фермой, сельскохозяйственным участком. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника подсобным хозяйством фермой, сельскохозяйственным участком.

Заведующий отделением фермой, сельскохозяйственным участком назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора организации. Заведующий отделением фермой, сельскохозяйственным участком подчиняется непосредственно Генерального директора. На должность Начальника подсобным хозяйством фермой, сельскохозяйственным участком назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Заведующий отделением фермой, сельскохозяйственным участком должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения фермы, участка ; технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт; основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; методы нормирования труда, земельное и трудовое законодательство; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Функциональные обязанности Начальника подсобным хозяйством фермой, сельскохозяйственным участком определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника подсобным хозяйством фермой, сельскохозяйственным участком и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.

Заведующий отделением фермой, сельскохозяйственным участком имеет право:. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и отдельными работниками. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Начальника подсобным хозяйством фермой, сельскохозяйственным участком , подчиненных ему служб и подразделений.

От имени организации осуществлять взаимодействие с соответствующими службами и сотрудниками других организаций в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящей в его компетенцию. В необходимых случаях представлять предприятие в отношениях с другими организациями, учреждениями. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора организации. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной безопасной деятельности предприятия, его работникам.

Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимися в подчинении Начальника подсобным хозяйством фермой, сельскохозяйственным участком. Режим работы Начальника подсобным хозяйством фермой, сельскохозяйственным участком определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды.

Рекомендовано HR-Helpline Сказка про организационную эффективность Вредные советы для HR Лучший руководитель — тот, который задалбывает Обзор методов развития кадрового потенциала и формирования команды HR — на свалку истории или есть ли место отделу кадров в будущем?

Как работать с поколением Z? Секреты мотивации пост-миллениалов. Найм персонала. Скачать Скачано: Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Елена Окт 29, HR Статьи , Подбор персонала , Статьи Новое 0 Comments Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.

Ru Group, Aviasales, Sports. Анна Артамонова , вице-президент Mail. Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. Резюме с должностями. В таком резюме Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете?

Что делать? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Мы спросили у представителей бизнеса, что они Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста? Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.

И что, спрашивается, еще надо этим Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. Что бесит рекрутеров в их работе? Размещай вакансии, нанимай специалистов — что сложного? Но это — в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе Крупные компании привлекают к работе людей с аутизмом.

Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на Легко, весело и по полочкам: Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце. Краковецкий Александр Недавно Роль корпоративной видео презентации для подбора персонала HR практик Июн 26, Блог , Блог Новое , Подбор персонала , Роман Scratchwood 0 Comments В данной статье мы отметим роль видео контента в подборе персонала.

Итак, HR отдел и видео. Прямой взаимосвязи сходу и не придумать, разве что актуальные нынче видеопрезентации себя. То есть по сути, кастинг. В офис. На любую должность. В свою очередь для нового Новые Видео Самый главный совет для вашей карьеры Лидерство — это набраться храбрости и не согласиться.

Новые Статьи Методы развития персонала и современные концепции Столпы самооценки сотрудников Ошибки при оценке результатов деятельности персонала.

Начальник отдела

Должностная инструкция начальника отдела подсобного сельского хозяйства. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства должен знать:. Начальник юридического отдела. Начальника подсобным хозяйством фермой, сельскохозяйственным участком. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника подсобным хозяйством фермой, сельскохозяйственным участком. Заведующий отделением фермой, сельскохозяйственным участком назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора организации.

Должностная инструкция менеджера сельского хозяйства

Должность ведущего специалиста-экономиста отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды Администрации Орловского района далее— ведущий специалист является должностью муниципальной службы. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности главой Администрации Орловского района. Ведущий специалист непосредственно подчинен начальнику отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды Администрации Орловского района. Для замещения должности ведущего специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные требования. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста должен иметь высшее образование. Для замещения должности ведущего специалиста не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;.

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Агроном. В рамках трудовой функции проведение мероприятий по выращиванию и первичной обработке продукции растениеводства:. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения. Дорогие читатели!

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Директор малого сельскохозяйственного предприятия" относится к категории "Руководители".

Иные права, установленные действующим трудовым законодательством. Ответственность учетчика Учетчик несет ответственность в следующих случаях: 1.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ФЕРМЕРСКОГО ХОЗЯЙСТВА

.

.

.

.

м.п. Должностная инструкция начальника отдела подсобного сельского хозяйства Начальник отдела подсобного сельского хозяйства должен знать: . Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Должностные инструкции"
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. southceso

    Добрый день, взял кредит платил 1 год, по здоровью ушёл на больничный, сидел пол года платить не мог, пришёл в банк писал письмо предоставил документы т.е. Больничные листы что не могу платить банк отказал, просил отказ в официальным ответом, на бумажке а не по смс.

  2. Любава

    По поводу твоего вопроса есть такая пословица: «не буди лихо пока оно тихо»