+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Интруктажи подрядным организациям как провести

Интруктажи подрядным организациям как провести

Регистрация Помощь. Всего пользователей - Всего тем - Всего сообщений - Общие вопросы Металлургия Машиностроение Деревообработка. Пищевая промышленность Животноводство, рыбоводство и растениеводство Промышленность стройматериалов Химия, нефтехимия и топливная промышленность. Охрана труда и техника безопасности Экология Другие темы. Тем - Сообщений -

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Довольно часто перед подрядными и субподрядными организациями, а также сторонними организациями, оказывающими услуги на договорной основе далее — подрядные организации , остро встает вопрос о выполнении требований по обеспечению промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, пожарной безопасности и предупреждения чрезвычайных ситуаций на объекте производства работ далее — пожарная безопасность и охрана труда.

Охрана труда при выполнении работ подрядчиком

Активировать демодоступ. В отношениях по договору подряда кто ответственен за инструктаж по охране труда и технике безопасности работников? Должен ли заказчик проводить какой-либо инструктаж работников подрядчика или договором можно предусмотреть условие, что инструктаж обязан проводить подрядчик это вообще относится к частному праву или это публично право, что регламентирует выполнение такой обязанности?

Поскольку на них не распространяется законодательство о труде и охране труда, в том числе требование о проведении обязательного инструктажа. Вместе с тем, если граждане по гражданско-правовым договорам проводят работы на территории организации-заказчика, им необходимо провести вводный инструктаж п. Иные виды инструктажа заказчик таким лицам не проводит.

В договоре подряда можно указать, что подрядчик несет ответственность за выполнение необходимых мероприятий по охране труда и за безопасное производство работ. Системы управления охраной труда. Для этого:. Если все эти мероприятия выполнены в полном объеме, заказчик не несет ответственность за возможный несчастный случай.

Подрядчик несет ответственность за выполнение необходимых мероприятий по охране труда и за безопасное производство работ. Подрядчик обязан обеспечить использование бытовых помещений по прямому назначению, исключить случаи проживания в них и хранения материальных ценностей, не использовать электронагревательных приборов.

Подрядчик несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение требований пожарной безопасности, а также возмещает ущерб, нанесенный заказчику генподрядчику в результате пожара, возникшего по его вине.

Подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц — субподрядчиков, если это прямо не запрещено законом или договором ст. Если подрядчик заключает с нанимаемыми работниками гражданско-правовые договоры, то они тоже являются договорами субподряда. В этом случае ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда перед субподрядчиком несет генеральный подрядчик.

Заказчик несет ответственность по соблюдению требований охраны труда только перед подрядчиком. Статья: Может ли заказчик контролировать соблюдение требований охраны труда подрядчиком? Основанием являются:. Перед началом строительства заказчик обязан оформить акт-допуск для производства строительно-монтажных работ п. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера ст.

Однако следует иметь в виду, что согласно ГОСТ Если указанные выше мероприятия выполнены в полном объеме, то заказчик не несет ответственности за возможный несчастный случай с работником организации Б. Если работник организации А получил травму по вине работника организации Б, то вопрос о том, кто виноват в данном несчастном случае и кто будет нести ответственность, будет решаться в ходе расследования комиссией по расследованию несчастного случая, созданной приказом руководителя организации А ст.

Согласно ТК РФ за безопасность на рабочем месте сотрудника организации А несет ответственность руководитель организации А ст. Таким образом, лицо, назначенное приказом руководителя организации А, должно провести вводный инструктаж с работниками организации Б. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж должен проводить непосредственный руководитель работ работников организации Б п. ГОСТ Здесь 2 варианта:. Либо этот вопрос в устном порядке согласовывается организацией А с организацией Б, а затем издается соответствующий приказ руководителем организации А с которым под роспись ознакамливают руководителя организации Б.

Специалист службы персонала сети мебельных магазинов, г. Сохранить себе. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для юристов-практиков. Сейчас на нашем сайте 70 тысяч ответов на повседневные вопросы юристов и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам.

Это быстро и бесплатно. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов. Этот документ доступен только юристам, который зарегистрированы на law. Введите свой логин и пароль, или пройдите короткую регистрацию.

Смотрите видео после быстрой регистрации. Мы заботимся о качестве контента, поэтому вынуждены ограничивать доступ к лучшим материалам. Читайте в свежем номере. Что учесть в работе в году Изменения законов с 1 января. Электронный журнал Подписка 8 Высшая школа Юрист компании. А еще Ответы на вопросы. Инструктаж работников подрядчика. Полезный подарок для юристов каждую неделю. Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года.

Есть судебные дела в роли ответчика. Как защитить компанию Читать бесплатно. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Новости партнеров. Юристы встретят ноябрь в Сибири. Юристы могут получить полное досье на контрагента бесплатно. Опрос недели. Как Вы относитесь к четырехдневной рабочей неделе? Поддерживаю: дополнительный выходной — это счастье! Как 4 дня? И так ничего не успеваю! Мне без разницы.

Я сам решаю, когда работать. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме.

Какие университеты заканчивали министры. Пленум ВС утвердил судебных примирителя. Юристы предложили более поправок в Конституцию. Правительство не против блокировки пользователей электронной почты. Статьи по теме. Факультативное обязательство. Что работодателю включить в правила внутреннего трудового распорядка в году. Как манера говорить раскрывает все ваши секреты. Что необходимо для восстановления срока исковой давности. Таблица штрафов за нарушение трудового законодательства в году.

Контакты Подписка Почему юрист компании? Как мы делаем журнал Группа юридических изданий Авторам Реклама в журнале. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Если Вы юрист, не уходите! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Это только для зарегистрированных юристов! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

РАБОТА С ПОДРЯДНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ: КТО ОТВЕЧАЕТ ЗА ОХРАНУ ТРУДА

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Организация А заключила договор с организацией Б на оказание услуг по уборке территории предприятия и производственных помещений. Обязана ли организация А проводить инструктажи по охране труда для работников организации Б? Какая из организаций должна подготавливать рабочие места для проведения уборочных работ, если данный момент не оговорен в договоре? Системы управления охраной труда. Обращаем внимание на то, что заказчик должен обеспечить проведение первичного инструктажа работников и выполнение подрядчиком требуемых процедур и мероприятий по охране труда на площадке организации. В противном случае при расследовании несчастного случая в акте Н-1 п.

Инструктаж для работников сторонней организации - кто должен проводить?

Активировать демодоступ. В отношениях по договору подряда кто ответственен за инструктаж по охране труда и технике безопасности работников? Должен ли заказчик проводить какой-либо инструктаж работников подрядчика или договором можно предусмотреть условие, что инструктаж обязан проводить подрядчик это вообще относится к частному праву или это публично право, что регламентирует выполнение такой обязанности? Поскольку на них не распространяется законодательство о труде и охране труда, в том числе требование о проведении обязательного инструктажа.

Для того чтобы руководитель структурного подразделения мог провести вводный инструктаж, необходимо оформить соответствующий приказ. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Следующая статья. Статья 13 из 15 Материал id: 50 Журнал id:

Как организовать работу с подрядной организацией? Особенности, связанные с охраной труда, которые следует учесть при оформлении договора с подрядчиком.

Необходимо ли проводить вводный инструктаж по охране труда для работников сторонних организаций? Если надо, то запись об инструктаже вносить в уже имеющийся журнал или завести для этой цели новый?

Допуск к работе подрядных организаций. Жук А.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Во избежание возможных рисков вводный инструктаж на рабочем месте с лицами, которые являются работниками подрядной организации, необходимо проводить предприятию, на территории которого они работают. Проводится такой инструктаж специалистом по охране труда или работником, на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанности.

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям.

Необходимо ли проводить вводный инструктаж по охране труда для работников сторонних организаций?

.

Инструктаж работников подрядчика

.

Инструктажи по охране труда подрядной организации вводный инструктаж с работниками подрядных организаций, если иное не Какие инструктажи нужно проводить студентам, оформляющим дипломную.

Проведение Заказчиком инструктажей по охране труда для работников Подрядчика

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие инструктажи по охране труда нужно проводить?
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фадей

    Но внесли так же изменения в ст 121 Купап где появилась ответсвенность за управление просроченым авто на еврореестрации. Штраф за это 8500 грн, а за второй раз в течении года 17000 грн. Так что так

  2. Лидия

    В этом году выпуск, хотел подать на агс, но сроки насколько я понял уже пропущены. Сотрудники военкомата считают что если сроки пропущены, то за ними остается право не передавать мое заявление на агс и все прилежащие к нему документы к военной комиссии. Также хотелось узнать ваше мнение по поводу ПСО и статьи 17б, действительно ли может быть чревато неприятностями?

  3. Феофан

    Отказ от медицинского освидельствования