+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нет трудового договора но есть запись в трудовой книжке

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите пожалуйста, такая ситуация 1 ставка. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель лишать того или иного человека подразделение части премии 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Специалисты государственной инспекции труда в Пермском крае разъясняют на сайте ведомства, можно ли сделать запись в трудовой книжке о приёме на работу без оформления трудового договора, основываясь на том, что работник начал работать.

Вход на сайт

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! Сотрудник трудоустроен на выполнения работ по объекту по трудовому договору на полный рабочий день. Необходимо ли оформлять запись в трудовой книжке, журнал учета выдачи трудовых книжек, сотрудник отказывается предоставлять?

Добрый день. Цитата Татьяна Дьякова : Сотрудник трудоустроен на выполнения работ по объекту по трудовому договору на полный рабочий день. Составить бесплатно. Спасибо, за подробный ответ!

Сейчас смотрят. Нужно ли пробивать чек при внесении физлицом денежных средств на расчетный счет организации? За сколько дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска издается приказ? Нужно ли повторно проводить СОУТ при трудоустройстве еще одного продавца?

Откуда взялась недоимка по страховым взносам? Смотрят тему: гость. Новосибирск 16 мая в 26 баллов Добавить баллы Добавить баллы Добрый день.

У сотрудника нет другого места работы, эта работа является основной судя по тому, что принимается на полный рабочий день? Если да, то ТК должна храниться у работодателя, делается запись, как для любого другого сотрудника. Сотрудник не может отказаться от предоставления трудовой книжки - это обязательное условие для заключения трудового договора ст.

Если же у сотрудника есть другое место работы основное , где хранится его трудовая книжка, вы не можете принять его на полный рабочий день ст. Москва 16 мая в 15 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата Татьяна Дьякова : Сотрудник трудоустроен на выполнения работ по объекту по трудовому договору на полный рабочий день. Как же Вы трудоустроили работника, не взяв у него трудовую книжку?

Это обязательный документ при приеме на работу. Статья 65 ТК РФ.

Трудовой договор есть, а запись в книжку не сделали

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Трудовой договор без внесения записи в трудовую книжку

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Когда оформляется трудовой договор без записи в трудовую книжку, работнику нужно знать нюансы и последствия. В современном цивилизованном обществе принято основные важные дела, мероприятия, соглашения заключать письменно.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Обязательно ли в трудовой книжке делать запись о приеме по срочному трудовому договору?

Трудовая книжка является основным документом работника, в котором есть сведения о стаже, компаниях, в которых работал гражданин, должностях, наградах и так далее. При оформлении работника заключается соответствующее соглашение, регулирующее правоотношения, возникшие между сотрудником и работодателем. Несмотря на обязательность ведения этих документов, в существующем законодательстве предусмотрены некоторые исключения. Основным является возможность выполнять работу не по трудовому, а по договору гражданско-правового характера.

.

Трудовой договор: в каких случаях можно не оформлять трудовую книжку

.

Фальшивая запись в трудовой

.

Трудовой договор есть, а запись в книжку не сделали Вопрос: Считается ли, что девушка работала официально, если записи в трудовой нет, но договор на . Вот выписка из "Правил подсчета трудового стажа".

Запись в трудовую книжку без договора не вносится

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Андроник

    Какие виньетки, ты хочеш покуситься на корыто куда свинные рыла власти деньги воруют, Ты не в той стране родился, сколько помню ничего к лучшему не меняеться, и ничего ты без автомата калашников не сделаеш, к сожалению, ((

  2. daisugegib65

    У нас народ с детским мышлением, хочу здесь и сейчас! Потому и не копят, нет воли!

  3. tonhelpkerlo

    Хотів би зауважити, Тарасе, що чинний Закон України Про правовий режим воєнного стану не передбачає можливості самостійного продовження Президентом строку воєнного стану (однак скасувати такий достроково він може). Тобто, якщо 26 грудня раптом Пєця захоче його продовжити, то має бути по новій витримана вся процедура рішення РНБО, видання НОВОГО указу Президента та затвердження його Верховною Радою. Звичайно, не думаю, що так станеться при всій нелюбові до Пєці, дурнем його вважати не варто.