+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Получилавыговор сколько не будут платить премии

Активисты Межрегионального профсоюза работников автопрома МПРА в Петербурге и Ленинградской области распространили в СМИ письмо, в котором заявили, что руководство завода Ford Sollers во Всеволожске ждет серия судебных процессов с сотрудниками. МПРА считает, что от некоторых из них работодатель избавляется, потому что они члены профсоюза. Например, инженер по качеству кузовного цеха Лилия Таболина была назначена председателем комитета профсоюза предприятия в феврале г. Профсоюзной активистке вынесли два дисциплинарных взыскания и сообщили о том, что ее должность с 15 июня будет сокращена. Таболина обратилась в суд с требованием признать взыскания незаконными. Она считает, что гонения на нее начались в связи с ее активной профсоюзной деятельностью.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Главная - Глава

Главбух получила выговор за то, что перечислила зарплату в срок

Активисты Межрегионального профсоюза работников автопрома МПРА в Петербурге и Ленинградской области распространили в СМИ письмо, в котором заявили, что руководство завода Ford Sollers во Всеволожске ждет серия судебных процессов с сотрудниками. МПРА считает, что от некоторых из них работодатель избавляется, потому что они члены профсоюза. Например, инженер по качеству кузовного цеха Лилия Таболина была назначена председателем комитета профсоюза предприятия в феврале г.

Профсоюзной активистке вынесли два дисциплинарных взыскания и сообщили о том, что ее должность с 15 июня будет сокращена. Таболина обратилась в суд с требованием признать взыскания незаконными.

Она считает, что гонения на нее начались в связи с ее активной профсоюзной деятельностью. Пресс-служба Ford Sollers от комментариев отказалась.

Работодатели не жалуют активистов. Они могут остановить конвейер это не раз делал профсоюз на всеволожском Ford Sollers , и компания из-за простоев может понести убытки. Таболина, в частности, сразу после назначения председателем профкома отправилась в Финляндию обучаться тонкостям профсоюзной работы. Вернувшись, она начала агитировать рабочих активнее отстаивать свои права. Таболина составляла тексты листовок, в которых объясняла рабочим, что экономить в кризис топ-менеджеры завода должны не путем массовых увольнений, а путем урезания собственных бонусов.

В листовках Таболина также призывала менеджмент отказаться от дорогих служебных автомобилей. Неудивительно, что руководство компаний старается выявить активистов на начальных стадиях развития профсоюза и выжить их с предприятия под любыми предлогами, говорит член совета Конфедерации труда России Иван Милых.

Вычислить таких работников несложно, ведь как только они пишут заявление о вступлении в профсоюз, то сразу же становятся известны работодателю, потому что перечисление взносов идет через бухгалтерию предприятия. В г. С января г. Центр социально-трудовых прав принимал участие в 76 судебных тяжбах между работодателями и работниками — членами профсоюзов. Лишь 28 закончились для профсоюзных деятелей благополучно, потому что работодатель нарушал те или иные процедуры.

Профсоюз на всеволожском Ford Sollers — один из старейших в отрасли и самых активных. Он был основан в г. Первой победой профсоюза стал роспуск подконтрольного работодателю совета трудового коллектива.

А осенью г. Таболина руководит более мелким, в который входит 95 человек. Сейчас на всеволожском заводе работает человек, включая офисных служащих. Второй профсоюз объединяет около работников. Ситуация на Ford Sollers во Всеволожске напряженная из-за сокращения производства. Один из этих способов — систематическое лишение активиста премии за просчеты в работе, а придраться можно всегда. По данным Ассоциации европейского бизнеса, продажи автомобилей Ford в январе — марте г.

С июня г. В октябре прошлого года администрация Ленобласти сообщала, что до конца г. За деятельностью активистов целый день наблюдает начальник. Человека таким образом загоняют в стрессовую ситуацию, и он начинает совершать ошибки, из-за которых ему потом выносят дисциплинарные взыскания. Большинство активистов — рабочие 3—4-го разряда, говорит Темченко.

Законно попрощаться с неугодными позволяет, например, аттестация, рассказывает он. Так, в самом многочисленном цехе — цехе сборки Ford Sollers с этого года действуют новые правила оценки персонала. Раньше квалификацию рабочих оценивали по двум критериям стаж и разряд , а сейчас этих критериев гораздо больше, рассказывает он. Рабочий, например, может получить дополнительные баллы, если он последние полгода работал бригадиром 1 балл , а также если ему осталось пять лет до пенсии 1 балл или он является почетным донором 1 балл.

Еще один критерий — количество рабочих специальностей, которые может совмещать рабочий за каждое место — 1 балл. Темченко до лета прошлого года набирал по этому критерию 22 дополнительных балла, а после реорганизации, когда некоторые рабочие специальности сократили или объединили в одну, он может совмещать не больше пяти.

Приказа, который подтверждает изменение системы оценки, нет, говорит Темченко. Аттестация — один из самых действенных инструментов, соглашается президент Федерального профсоюза авиационных диспетчеров Сергей Ковалев. Так, авиационные диспетчеры регулярно проходят медицинское освидетельствование. Всегда можно списать человека по состоянию здоровья, особенно если у него есть хроническое заболевание. Работодатель может повлиять на результаты практически любого тестирования — среди членов независимой комиссии у него всегда есть свои люди, говорит Ковалев.

Harvard Business Review. Как потратить. Combined Shape Справочник компаний. Судьба активиста. В России появляется все больше профсоюзных боссов нового типа Они не распределяют путевки и материальную помощь, а подталкивают рабочих к борьбе за трудовые права. Cитуация на Ford. Кому нужна борьба профсоюзов за сохранение рабочих мест в кризис Если сами работники не всегда готовы активно отстаивать свои права.

Выгнать по закону. Падение продаж По данным Ассоциации европейского бизнеса, продажи автомобилей Ford в январе — марте г.

С кем дружить. Ранее по теме: Как профсоюзы нового типа отстаивают права офисных работников. Новости СМИ2.

Статьи и консультации 2020 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

Электронной подписью директора для клиент-банка распоряжается главбух. В день зарплаты она перечислила деньги сотрудникам без разрешения руководителя. Он планировал оплату поставщику, и на нее не хватило средств. Директор объявил выговор главбуху. По закону еще один выговор и бухгалтера можно будет уволить по статье. Редакция "УНП" совместно с чиновниками и независимыми экспертами разобралась в этом деле, и выяснила когда законно привлекать главбуха к дисциплинарной ответственности, а когда нет. Когда наказание справедливо.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Вопрос: На работе я совершил ошибку, и мне объявили выговор. Это проведено приказом. Объясните, каковы последствия выговора для работника?

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. Работник может быть наказан дисциплинарно, и ему может быть не начислена премия если локальными нормативными актами предусмотрено, что премия не начисляется при наличии дисциплинарного взыскания по данным автоматизированной системы пропуска даже, когда в табеле учета рабочего времени нет сведений об опозданиях. К такому выводу пришел Якутский суд. Работница Г.

Все кредиты.

По его словам, дочка вечером не смогла уснуть и рассказала маме, что им показывали фильм ужасов. Отец ребенка утверждает, что детей заставляли смотреть фильм, говоря, что иначе заставят читать книги. Он снял на видео учительницу, которая сказала, что не знала о возрастном ограничении фильма.

Фельдшеру год платили "лишние" деньги. Наниматель через суд попробовал вернуть их, но не получилось

.

.

Декан юрфака АлтГУ получила выговор от ректора и обратилась в суд

.

Как работодатели избавляются от профсоюзных активистов

.

Помог профсоюз: работница не обязана возвращать неправильно начисленную Наниматель через суд попробовал вернуть их, но не получилось Сколько получают молодые врачи Врач получила выговор и лишилась премии за «несвоевременное прибытие на работу» в свой выходной.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Москва слезам не верит 1 серия (драма, реж. Владимир Меньшов, 1979 г.)
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. railinkgold79

    Как же бесит это слово БОЙЦОВЫЕ! А млять пудели не кусаются?